사업주 : 자신의 사업을 영위하는 자, 타인의 노무를 제공받아 사업을 하는자 (개인사업주에 한함)

경영책임자 : 사업을 대표, 총괄하는 책임이 있는 사람 또는 이에 준하여 안전, 보건에 관한 업무를 담당하는 사람 (중앙행정기관의 장, 지방자치단체의 장, 공공기관의 장은 위 정의에 해당하지 않더라도 경영책임자 해당)

※단, 5인 미만 사업 또는 사업장인 경우에는 이 법이 적용되지 않음

• 사업주, 법인, 기관이 실질적으로 운영, 관리하는 사업 또는 사업장에서 종사자의 안전, 보건상 유해 또는 위험을 방지하기 위한 다음 4가지 조치 의무

종사자 : 근로자, 노무제공자 및 단계별 수급인과 수급인의 근로자, 노무제공자를 모두 포함

• ① 안전 보건관리체계의 구축 및 이행에 관한 조치

- 안전, 보건 목표와 경영방침의 설정

- 안전, 보건 업무 총괄, 관리 전담조직 (500인 이상, 종합건설회사 시공순위 200위 이내)

- 유해, 위험요인 확인, 개선 절차마련, 점검 및 필요한 조치

- 재해예방에 필요한 안전보건 인력, 시설, 장비 구비 및 유해, 위험요인 개선에 필요한 예산 편성, 집행

- 안전보건관리책임자등의 충실한 업무수행 지원(권한과 예산, 평가기준 마련 및 평가, 관리)

- 산안법에 따른 안전관리자, 보건관리자 등 배치 (산안법 상 기준 이상)

- 종사자 의견 청취 절차 마련, 청취 및 개선방안 마련, 이행 여부 점검, 중대산업재해 발생(급박한 상황 포함) 시 조치 매뉴얼 마련 및 조치여부 점검

- 중대산업재해 발생(급박한 상황 포함)시 조치 매뉴얼 마련 및 조치여부 점검

- 도금,용역,위탁시 조치능력 및 기술에 관한 평가기준, 절차 및 관리비용, 업무수행기간 관련 기준마련, 이행여부 점검

* 점검은 반기 1회 이상 실시

• ② 재해발생시 재발방지 대책 수립 및 이행에 관한 조치
• ② 중앙 행정기관등이 관례법령에 따라 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치
• ③ 안전, 보건관계법령상 의무이행에 필요한 관리상의 조치

- 안전, 보건관계법령 상 의무이행 여부를 점검(안전,보건법령상 지정기관에게 해당 법령에 관한 점검 위탁 가능)하고 점검결과를 보고 받아 법령상 의무가 이행될 수 있도록 조치

- 유해, 위험작업에 관한 법령상 의무 교육 실시 여부를 점검하고 교육실시에 필요한 조치 실시

• 사업주 또는 경영 책임자등은 안전보건 확보의무의 이행에 관한 사항을 서면으로 작성, 5년간 보관하여야 함(소상공인 제외)